Artikel Terbaru

Pelatihan Mengatasi Karyawan Stres akibat Masalah Finansial
Pelatihan Mengatasi Karyawan Stres akibat Masalah Finansial Efek Boikot Produk Pro Israel pada Karyawan sebagai Tulang Punggung Keluarga Di era globalisasi dan keterhubungan ekonomi yang semakin erat, tindakan boikot terhadap produk tertentu bukan hanya menjadi simbol solidaritas politik atau moral, tetapi juga memiliki dampak ekonomi yang nyata, terutama bagi karyawan yang menjadi tulang punggung keluarga. Fenomena boikot produk pro-Israel, misalnya, telah memicu berbagai reaksi dan dampak yang perlu kita pahami lebih dalam. Boikot produk pro-Israe
Product Satu Persen
20 Desember 23 Bacaan 7 menit
Mengatasi Rasa Bersalah yang Selalu Muncul
Mengatasi Rasa Bersalah yang Selalu Muncul Halo, Perseners! Pernah nggak sih lo merasa bersalah atas sesuatu yang udah lo lakukan, atau bahkan mungkin atas hal yang belum lo lakukan? Nah, kali ini kita bakal ngobrolin tentang self-guilt, rasa bersalah yang kita alami terhadap diri kita sendiri. Ternyata, fenomena ini lebih dalam loh dari yang kita kira. Self-guilt adalah rasa bersalah atas tindakan kita sendiri​​. Ini sebagai emosi yang melibatkan refleksi diri, dimana seseorang bisa merasa bersalah karena berbagai alasan, seperti m
Product Satu Persen
20 Desember 23 Bacaan 5 menit
Tips Public Speaking dengan Percaya Diri untuk Introvert
Tips Public Speaking dengan Percaya Diri untuk Introvert Hai, Perseners! Pernah dengar nggak sih, bahwa seorang introvert bisa jadi public speaker yang luar biasa? Mungkin lo pikir, "Ah, nggak mungkin. Gue introvert, kok." Tapi, gue ada kabar mengejutkan nih! Banyak public speaker terkenal di dunia yang ternyata introvert. Mereka menggunakan kelebihan mereka dalam observasi dan pemikiran dalam untuk menghadirkan presentasi yang mendalam dan berdampak. Introvert punya kekuatan unik loh dalam public speaking. Nah, sebagai introvert, mungkin lo meras
Product Satu Persen
19 Desember 23 Bacaan 6 menit
Self Reward: Kenapa Penting dan Pengaruhnya pada Kesehatan Mental
Self Reward: Kenapa Penting dan Pengaruhnya pada Kesehatan Mental Halo, Perseners! Gue punya kabar menarik nih tentang self reward. Tahukah lo, bahwa memberikan penghargaan ke diri sendiri itu nggak cuma soal memanjakan diri, tapi juga bisa jadi kunci produktivitas? Yup, penelitian terbaru menunjukkan bahwa self reward yang tepat bisa meningkatkan motivasi dan efektivitas kita dalam beraktivitas. Menarik, kan? Namun, lo harus hati-hati! Banyak orang yang salah kaprah dalam menerapkan self reward. Mereka cenderung memilih reward yang justru bisa membawa dam
Product Satu Persen
19 Desember 23 Bacaan 5 menit
Mengatasi Trauma Bullying: Langkah Menuju Hidup Bahagia
Mengatasi Trauma Bullying: Langkah Menuju Hidup Bahagia Halo, Perseners! Pernah dengar istilah bullying? Atau mungkin, pernah mengalaminya sendiri? Di era yang serba digital ini, bullying bukan lagi sekedar ejekan di sekolah, tapi sudah menyebar hingga ke dunia maya. Secara umum, bullying adalah perilaku agresif yang dilakukan seseorang secara sengaja dan berulang untuk menyakiti atau membuat orang lain tidak nyaman. Bullying melibatkan penggunaan kekuatan, paksaan, ejekan yang menyakitkan, atau ancaman untuk menyalahgunakan, mendominasi secara
Product Satu Persen
19 Desember 23 Bacaan 5 menit
Pembicara Leadership untuk Pelatihan yang Interaktif
Pembicara Leadership untuk Pelatihan yang Interaktif John C. Maxwell, seorang penulis dan pembicara asal Amerika, telah menjadi sosok yang sangat berpengaruh dalam dunia kepemimpinan. Dengan lebih dari 33 juta buku terjual, Maxwell tidak hanya mencapai kesuksesan sebagai penulis, tetapi juga sebagai seorang guru kepemimpinan yang diakui secara global. Karya-karyanya telah diterjemahkan ke dalam tujuh puluh bahasa dan digunakan untuk melatih jutaan pemimpin di seluruh dunia. Maxwell memulai perjalanannya sebagai seorang pastor, namun kemudian men
Product Satu Persen
19 Desember 23 Bacaan 8 menit
Strategi Inovatif untuk HR: Mengintegrasikan Kesehatan Mental dalam Budaya Kerja Melalui In-House Training
Strategi Inovatif untuk HR: Mengintegrasikan Kesehatan Mental dalam Budaya Kerja Melalui In-House Training Kehilangan konsentrasi di tempat kerja bisa disebabkan oleh berbagai faktor, baik internal maupun eksternal. Penting untuk mengidentifikasi akar masalah agar dapat menemukan solusi yang tepat. Berikut adalah beberapa penyebab umum kehilangan konsentrasi: 1. Stres dan Kurang Tidur: Stres dan kurang tidur sering kali menjadi penyebab utama menurunnya konsentrasi. Kondisi ini dapat mengganggu kemampuan otak untuk fokus dan memproses informasi dengan efektif. 2. Kondisi Kesehatan
Product Satu Persen
14 Desember 23 Bacaan 6 menit
Cara Efektif Berdamai dengan Masa Lalu dengan Kelas Online
Cara Efektif Berdamai dengan Masa Lalu dengan Kelas Online Sebagai manusia, kita seringkali terjebak dalam bayang-bayang kegagalan masa lalu. Kita terperangkap dalam lingkaran penyesalan dan rasa bersalah yang tak berujung. Namun, tahukah Anda bahwa langkah pertama untuk membebaskan diri dari belenggu ini adalah dengan mengakui dan menerima kegagalan tersebut sebagai bagian dari perjalanan hidup? Mari kita bahas lebih dalam mengenai proses penting ini. Pengakuan adalah kunci awal dalam perjalanan pemulihan diri. Mengakui emosi dan pengalaman kita ta
Product Satu Persen
2 Desember 23 Bacaan 8 menit
Mengoptimalkan Kinerja Tim: Manfaat  In-House Training Mental Health untuk Manajer HR
Mengoptimalkan Kinerja Tim: Manfaat In-House Training Mental Health untuk Manajer HR Di era yang serba cepat dan penuh tekanan ini, kecemasan berlebih di tempat kerja menjadi isu yang tidak bisa diabaikan. Menurut American Psychological Association, stres yang persistent, irasional, dan mengganggu fungsi sehari-hari bisa menjadi indikasi gangguan kecemasan. Kecemasan ini bisa muncul dalam berbagai bentuk, seperti kecemasan kinerja, sindrom impostor, urgensi, dan kecemasan umum, yang semuanya dapat mempengaruhi kinerja kerja. Dalam survei nasional mengenai kecemasan di tempat
Product Satu Persen
2 Desember 23 Bacaan 7 menit
Strategi HR untuk Mengatasi Penurunan Kualitas Kerja: Fokus pada Kesehatan Mental
Strategi HR untuk Mengatasi Penurunan Kualitas Kerja: Fokus pada Kesehatan Mental Di era yang serba cepat ini, penurunan kualitas kerja karyawan menjadi isu penting yang perlu diperhatikan. Berbagai tanda dan gejala dapat mengindikasikan adanya penurunan kualitas kerja, yang meliputi: 1. Produktivitas Menurun dan Kesalahan Meningkat: Karyawan yang kelelahan seringkali mengalami penurunan efisiensi dan mulai membuat lebih banyak kesalahan. Hal ini dapat disebabkan oleh beban kerja yang berlebihan yang mempengaruhi konsentrasi dan akurasi dalam bekerja. 2.
Product Satu Persen
1 Desember 23 Bacaan 6 menit

Disclaimer

Jika Anda sedang mengalami krisis psikologis yang mengancam hidup Anda, layanan ini tidak direkomendasikan.

Silakan menghubungi 119.